नई दिल्ली। Freshers के लिए इस साल नौकरियों के बंपर मौके आने वाले हैं। अगले कुछ महीनों में भारत में नौकरी ढूंढ रहे फ्रेशर्स को रोजगार के नए मौके मिल सकते हैं। एक रिपोर्ट में सामने आया है कि देश में अच्छी संख्या में कंपनियां जुलाई से दिसंबर महीने की अवधि के दौरान नए लोगों की हायरिंग कर सकती हैं। गौरतलब है कि देश की 17 फीसदी कंपनियां दिसंबर, 2021 तक फ्रेशर्स की 31 फीसदी अधिक हायरिंग करने की तैयारी में हैं। जबकि ग्लोबल स्तर पर केवल 6 फीसदी कंपनियां फ्रेशर्स को नियुक्त करने की तैयारी में हैं। टीमलीज एडटेक की यह करियर आउटलुक रिपोर्र्ट 18 विभिन्न क्षेत्रों और 14 शहरों पर केंद्रित है। रिपोर्ट में कहा गया है कि नए लोगों की नियुक्ति को लेकर भारत में धारणा सबसे अच्छी है। वैश्विक स्तर पर औसतन छह प्रतिशत कंपनियों ने फ्रेशर्स की नियुक्ति की मंशा जताई है। वहीं भारत में 17 प्रतिशत नियोक्ता नए लोगों की भर्ती की योजना बना रहे हैं।
रिपोर्ट के मुताबिक, कोरोना वायरस महामारी से धीरे-धीरे उबरने के बाद बाजार में रौनक बढ़ रही है। कंपनियों में कामकाज तेजी से हो रहा है और नए प्रोजेक्ट मिल रहे हैं। सर्वे के मुताबिक, वर्ष 2022 शुरू होने से पहले भारतीय कंपनियां इस साल 31 फीसदी अधिक नियुक्तियां करने की तैयारी में हैं। इस साल विशेष योग्यता वाले 14 फीसदी प्रोफेशनल्स को नई नौकरी मिलने की उम्मीद है। टीमलीज एजटेक के संस्थापक एवं मुख्य कार्यपालक अधिकारी (सीईओ) शांतनु रूज ने कहा, ''महामारी के बावजूद नये लोगों की नियुक्ति को लेकर धारणा में सुधार एक अच्छी बात है।'' उन्होंने कहा कि आज कंपनियां विशेष योग्यता वाले लोगों को नौकरी देना चाहती हैं। ऐसे में युवाओं को खुद को विशेषज्ञता वाले कौशल के लिए तैयार करना चाहिए।